ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Помощь в партнерских отношениях обычно нужна двум типам предпринимателей: тем, которые запускают новый бизнес с партнерами и тем, которые столкнулись с проблемами в отношениях с текущими партнерами.
Какие-то споры решаются быстро и не имеют последствий, а иногда без помощи внешних, независимых консультантов не обойтись.
В действующем бизнесе мы поможем найти явные и скрытые корпоративные конфликты. Проведем интервью с каждым из собственников для того, чтобы определить личные позиции и интересы. Найдем взаимовыгодные решения для всех сторон.
Составим текст партнерского соглашения, который будет отражать взаимные права и обязанности, функции, а также все ключевые и существенные условия сотрудничества. Для новых проектов мы поможем разработать модель партнерства.
Согласуем персональные стратегии партнеров.
Составим текст партнерского соглашения, который будет отражать взаимные права и обязанности, функции, а также все ключевые и существенные условия сотрудничества. Для новых проектов мы поможем разработать модель партнерства.
Согласуем персональные стратегии партнеров.
В чем заключается наша работа?
-
ПРОЕКТИРОВАНИЕ МОДЕЛИ ПАРТНЕРСТВА: СОСТАВЫ, ДОЛИ, РОЛИ
– Сбалансируем роли каждого из партнеров в бизнесе. Укажем на возможные риски партнерства
– Разработаем справедливую модель партнерства и механизмы принятия коллегиальных решений -
РАЗРАБОТКА И ПОДПИСАНИЕ ПАРТНЕРСКИХ СОГЛАШЕНИЙ
– Составим корпоративный договор или акционерное соглашение, которые способствуют безопасному партнерству -
УРЕГУЛИРОВАНИЕ ПАРТНЕРСКИХ И КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ
– Проведем конструктивную внесудебную процедуру мирного урегулирования спора, которая в результате даст решение, устраивающее всех участников конфликта. Интегрируем участников на защиту интересов бизнеса. В процессе переговоров займем нейтральную позицию -
УПРАВЛЕНИЕ СЕМЕЙНЫМ БИЗНЕСОМ
– Поможем отделить механизмы семейного взаимодействия от механизмов бизнес-взаимодействия. Определим роли членов семьи в управлении бизнесом
Под цели вашего бизнеса мы формируем для вас команду, которая будет создавать необходимые вам результаты. Эксперты подбираются для каждого проекта с учетом его уникальных особенностей и сложности задач.
Основное преимущество такого подхода — скорость комплектации команды и начала работы над проектом. Фокус на взаимодействии позволяет наладить эффективную коммуникацию с Вашей внутренней командой, при условии четкого разделения ответственности.
Основное преимущество такого подхода — скорость комплектации команды и начала работы над проектом. Фокус на взаимодействии позволяет наладить эффективную коммуникацию с Вашей внутренней командой, при условии четкого разделения ответственности.
Работаем выделенными
командами экспертов
