АССЕССМЕНТ ТОП-КОМАНД

Технология оценки включает 28 методик, которые обеспечивают высокий уровень достоверности выводов и прогнозов (84%)

Точность

Экспертиза

Целостность

В команде экспертов – HR- и бизнес-консультанты, понимающие реальные потребности бизнеса и глубокую психологию людей

Ассессмент команды как единого целого, «живого организма», который может расти и развиваться под задачи бизнеса

Реалистичность

Учитываем при оценке особенности компании, вид бизнеса, стратегию и ценности компании, особенности управления собственником или директором

Важно понять, насколько команда эффективна и надежна, как единое целое, сможет ли достичь поставленных перед ней целей и реализовать выбранную стратегию

Нужно определить, кто усиливает команду, а кто «слабое звено». Понять, как члены команды взаимодействуют при решении рабочих вопросов

Выявить, можно ли доверять этой команде бизнес, уйдут ли они к конкурентам, если позовут, разделяют ли ценности владельца

Какие компетенции ТОП-команд оцениваем

Ассессмент ТОП-команды, как единого целого, «живого организма» – продукт, предназначенный для глубинной оценки способностей и потенциала команды достигать поставленных перед ней целей.

1

Потенциал команды и насколько его можно развить.
2

Способность команды реализовать стратегию.
3

Сбалансированность команды по составу и компетенциям.
4

Оценка надежности и лояльности участников команды по отношению к компании, собственникам, генеральному директору.
5

Выводы по сильным сторонам и ограничениям участников команды, а также по эффективности командного взаимодействия.

Наша команда

Лариса Земляк
Бизнес-консультант, руководитель практики «Надежная команда для бизнеса»
Мария Попова
Бизнес-консультант, эксперт по ассессменту

Этапы работы

Подготовка. Определяем цели и критерии ассессмента. Подбираем батарею методик под техническое задание.

Проведение оценки. Команда проходит очную оценку компетенций.

Обработка результатов. Мы анализируем результаты и пишем отчет о команде и индивидуальные заключения по каждому ТОП-менеджеру.

Обратная связь. Предоставляем вам обратную связь на очной встрече или в Zoom.

Делаем сложное простым

Создаем теплый климат в Сибири

Находим нешаблонные решения

Учитываем уникальность каждого бизнеса

Делаем то, что не делают другие

Развиваем зону дальнего видения

Делаем с любовью

Прогнозируем и снижаем риски

Что вы получите?

Отчет о команде в целом и индивидуальное заключение и рекомендации по каждому участнику, а также ответы на любые вопросы, которые вас волнуют, в т.ч.:

насколько команда эффективна и надежна, как единое целое,
какие взаимоотношения в команде, как люди относятся друг к другу,
сможет ли команда достичь поставленных перед ней целей, выбранной стратегии,
как команда «создает проблемы» бизнесу,
как команда усиливает бизнес.

Консультацию по итогам проведенной оценки с учетом ситуации на рынке, специфики бизнеса.

Хотите обсудить задачу?

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.

Передавая информацию, Вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Задайте нам вопрос

Телефон: +7 (383) 263-63-28
Почта: uptime@uptime-top.ru