Сопровождение найма

Программа "Сопровождение найма" позволяет провести качественный отбор в компанию менеджеров любого уровня, в т.ч.:
  • Председатель / Член Совета директоров,
  • Генеральный / Исполнительный директор,
  • ТОП-менеджеры,
  • Руководители подразделений и т.д.

Когда вам нужна программа "Сопровождение найма"?
  • необходимо оценить, насколько кандидат соответствует профилю должности и корпоративным компетенциям;
  • важно снизить риски найма неэффективных сотрудников (например, финансовые и временные затраты на поиск, обучение "не вашего" человека).

Виды работ:

  1. Описание профиля должности. Разработка заявки в кадровое агентство на поиск сотрудника.
  2. Сопровождение встречи с кадровым агентством по передаче заявки (фокусировка рекрутера на наших критериях).
  3. Анализ резюме. 
  4. Составление вопросов структурированного интервью под должность.
  5. Проведение интервью (собеседования) с кандидатом.

Вы можете выбрать любое количество работ в зависимости от ситуации. Например, только описание профиля должности или описание профиля должности + составление вопросов интервью.  

С Вами будут работать:

С Вами будут работать:

Кейсы

Материалы по теме

Заполните форму

и получите консультацию