Ассесмент – оценка персонала, которая позволяет получить достоверную и прогностичную информацию в короткие сроки по уникальной технологии «Аптайм»:
  • оцениваем по 5-факторной системе: компетенции, мотивация, личностные качества, потенциал и риски;
  • даем достоверный прогноз (84%) на 5 лет и рекомендации по развитию.

Когда вам нужен ассесмент?
  • нужно подобрать кандидата и выявить возможные риски;
  • важно оценить, насколько кандидат/сотрудник соответствует профилю должности и корпоративным компетенциям;
  • необходимо определить потенциал сотрудника;
  • есть задача понять свою команду;
  • необходимо сформировать планы индивидуального развития;
  • хотите понять, как лучше управлять сотрудником.

С Вами будут работать:

Варианты

Содержание ОЦЕНКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА КОМПЛЕКСНЫЙ АССЕССМЕНТ
Балльная оценка + качественное описание следующих компетенций (как они проявлены у кандидата/сотрудника): 
  1. Руководство подчиненными
  2. Планирование
  3. Лидерство и работа в команде
  4. Коммуникативные навыки, переговоры
  5. Принятие решений 
icon 
icon
Описание сильных сторон (ресурсов) и слабых сторон (ограничений) 

Вывод: 
  1. Профиль кандидата/сотрудника (кем является по своим способностям: проектным или регулярным менеджером, аналитиком и др.).
  2. Потенциал (в каких областях, при решении каких задач будет более эффективен, какие компетенции может развить)
  icon icon
Комплексное описание кандидата/сотрудника: 
  • Уровень развития компетенций в соответствии с должностью
  • Соответствие корпоративной культуре
  • Потенциал для развития
  • Актуальные мотивы
  • Лояльность и надежность
  • Другие ответы на вопросы Заказчика
Вывод: 
  1. Соответствие должности (справится ли с поставленными задачами)
  2. Прогноз эффективности на 5 лет
  3. Риски кандидата/сотрудника
  4. Рекомендации по развитию и управлению
    icon

Стоимость 
(за 1 человека)

25 000

 45 000

65 000

С Вами будут работать:

Кейсы

Материалы по теме

Ассессмент потенциала

06.11.2020

Что такое потенциал и чем такая оценка ключевых сотрудников будет полезна собственникам.

Заполните форму

и получите консультацию