Программа "Сопровождение найма" позволяет провести качественный отбор в компанию менеджеров любого уровня, в т.ч.:
  • Председатель / Член Совета директоров,
  • Генеральный / Исполнительный директор,
  • ТОП-менеджеры,
  • Руководители подразделений и т.д.

Когда вам нужна программа "Сопровождение найма"?
  • необходимо оценить, насколько сотрудник соответствует профилю должности и корпоративным компетенциям;
  • важно минимизировать риски найма неэффективных сотрудников (например, финансовые и временные затраты на поиск, обучение "не вашего" человека).

Виды работ:

  1. Описание профиля должности. Разработка заявки в кадровое агентство на поиск сотрудника.
  2. Сопровождение встречи с кадровым агентством по передаче заявки (фокусировка рекрутера на наших критериях).
  3. Анализ резюме. 
  4. Составление вопросов структурированного интервью под должность (интервью не типовое, разрабатывается специально под заявку).
  5. Проведение интервью (собеседования) с кандидатом.
  6. Составление контракта при найме сотрудника.

Вы можете выбрать любое количество работ. Например, только описание профиля должности или описание профиля должности + составление вопросов интервью.  

С Вами будут работать:

С Вами будут работать:

Кейсы

Материалы для скачивания

Бесплатные:

Платные:

Связанные услуги

Заполните форму

и получите консультацию